2014年山东菏泽郓城县广播电视局招聘事业工作人员公告(2)
六、体检、考核
按照考试总成绩和各职位招聘计划，由高分到低分等额确定进入体检、考核范围人选,如出现2名及以上总成绩相同者，采取大学生退役士兵优先、学历层次高、笔试成绩高的顺序依次确定。
体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。
考核工作由县招聘领导小组办公室组织实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
对体检、考核不合格造成的应聘人员空缺，经领导小组批准，可相应调整招聘计划或从应聘的其他合格人员中按考试总成绩依次等额递补。
七、聘用方法
根据考试总成绩和政审结果，按照招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员，并对拟聘用人员名单进行公示，公示期 7 天。经公示无异议后，由县广播电视局提出聘用意见。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立郓城县公开招聘广播电视局事业人员工作领导小组，加强对招聘工作的领导。
九、监督检查
坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过相关网站及其他媒体及时公开，接受社会和群众的监督。在招聘工作中严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理;对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对在公开招聘过程中违反工作纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
十、本招聘简章由县招聘领导小组负责解释。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话： 0530----6522709 18653085728
郓城县公开招聘
广播电视局事业人员工作领导小组
2014年10月9日
广播电视局事业人员工作领导小组
2014年10月9日
| 2014年县广播电视局招聘岗位、条件及计划表 | ||||
| 岗位 | 招聘条件 | 计划数 | 备注 | |
| 专业及工作经历要求 | 学历 | |||
| 记者 | 新闻学及相关专业、中文及相关专业 | 国家计划内统招本科及以上学历 | 2 | 符合两个招聘条件之一的均具备报名资格。 |
| 具有两年以上广播电视新闻记者岗位工作经验、专业不限 | 国家计划内统招本科及以上学历 | |||
| 播音 | 播音主持 | 国家计划内统招本科及以上学历 | 4 | 符合两个招聘条件之一的均具备报名资格。 |
| 两年以上广播电视播音主持岗位工作经验且具有二级甲等普通话证书、专业不限 | 国家计划内统招专科及以上学历 | |||
| 合计 | 6 | |||
| 说明：县招聘领导小组可根据报名情况和体检考核后的职位空缺情况对招聘岗位、招聘计划做适当调整。 | ||||
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