2014江苏徐州云龙湖风景名胜区管理委员会招聘编外人员(2)
(三)体检
根据总成绩从高分到低分，按录用人数1:1比例确定参加体检人员(成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检费自理。
(四)录用
对体检合格人员进行公示，公示无异议后，按有关程序办理聘用手续。
五、管理和待遇
实行劳务派遣制。由徐州市劳动保障代理服务中心与聘用人员签订劳动合同，用人单位按照有关规定对聘用人员安排相应工作岗位。试用期三个月，试用期满考核不合格者，取消聘用，首次签订2年期限劳动合同(含试用期3个月)，每月平均待遇1500元，并按照有关规定，由代理公司为其缴纳五险一金。
2014年市云龙湖管委会招聘编外合同制人员报名信息表
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报名序号 (工作人员填写) |
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姓名 |
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照片 （1寸） |
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身份证号 |
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户籍所在地 |
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生源地 |
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毕业时间 |
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参加工作时间 |
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性别 |
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最高学历/学位 |
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身高 |
签名： |
毕业院校 或工作单位 |
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专业详细 (毕业证为准) |
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考生身份 |
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掌握何种外语及程度 |
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行政职务 |
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专业技术职务 |
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政治面貌 |
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联系地址 |
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邮政编码 |
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固定电话 |
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移动电话 |
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报考单位名称 |
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报考岗位名称 |
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本人简历及其他 说明信息 |
本人承诺以上信息真实可靠，如有虚假责任自负。 报考人员签名： |
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审核人意见 |
审查人签名： （盖章） |
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注：此表一式一份。