2014年江苏省苏州工业园区仁爱学校优秀教师招聘(2)

　　仁爱学校招聘报名常见问题答复

　　一、贵校是什么性质的学校?教师是否有正式编制?

　　仁爱学校是一所苏州工业园区管委会直属的十五年年一贯制公立学校，所有应聘我校的教师在录用后均有正式编制，享受公办学校教师的薪资及福利待遇。

　　二、应届毕业生参加应聘时要不要毕业证书?

　　凡2014年前取得国家承认学历教育的教师在应聘时须提供相关证书的原件与复印件。2014年应届毕业生在应聘时只须提供在校学习期间所获得荣誉或其他成果的原件与复印件即可参与考核。但录用后正式到校报到时，需要提供毕业证及学位证书原件。

　　三、如何向贵校寄送应聘材料?

　　有意应聘者须在学校网站首页相关资讯中下载《仁爱学校应聘教师登记表》《仁爱学校应聘教师信息表》并如实填写相关栏目并发送到指定邮箱。同时，须将表格打印后随各项证明材料复印件(含学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等)及近期照片1张邮寄至学校校办。信封上注明“应聘”字样，邮寄方式不限。如果自送材料，可送到学校传达室由值班保安转交。

　　四、学校招聘流程是怎样的?

　　学校招聘工作分材料初审、通知初试、专业考核、组织面试四个环节。相关说明如下：

　　初审遴选：依据招聘工作要求，学校对应聘材料进行初选，根据学科要求及应聘者个人业绩，择优通知进入初试;

　　通知初试：凡通过材料初审者，学校电话通知到学校参加考核面试，侧重考核其综合入职素养，并择优通知进入专业考核;

　　专业考核：凡通过初试者，学校电话通知到学校或指点地点参加专业考核，侧重考核学科教学水平与专业素养，形式为上课、说课或模拟上课等;

　　组织面试：凡专业考核优秀者，学校电话通知到指定地点接受园区教育局组织面试考核。凡通过面试者，在个人体检合格、教育局及组织人事局审批后，将由学校转发录用通知。

　　五、考核及结果何时通知?

　　因为招聘量大，我校采取根据应聘教师递送材料的先后顺序，分批次进行招聘考核。从今年12月开始到明年6月间进行多批次考核，择优录取，额满为止。在每批次考核中，只有通过上一轮次考核、审核者方可接到通知。每个批次的周期约六周时间。

　　六、应聘教师是否应当具备教师资格证?

　　应聘教师岗位当然要具备教师资格证。由于时间因素，部分应届毕业生未能及时取得教师资格的，应自行参加相关资质考试，同时可参与招聘报考，但须承诺正式到校报到时已经取得资格证书。

　　七、专业不符合是否可以参与报考?

　　特殊教育教师职业是专业性较强的工作，要求应聘的学科与所学的专业原则上保持一致。如应聘者在本科、硕士教育阶段专业不同的，可选择一个专业参与考核，考核标准一致。