2015年重庆三峡医药高等专科学校事业单位招聘64人公告(5)

　　(六)考察

　　体检合格者，学校对拟聘用人员进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考核，对资格条件进行复审。

　　因考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试考核成绩从高到低依次递补。

　　(七)确定拟聘名单及公示

　　考试考核等有关事宜，可登录重庆三峡医药高等专科学校网查询。

　　体检、考察均合格的人员确定为拟招聘人员。拟招聘人员在重庆人力资源和社会保障网、重庆三峡医药高等专科学校校园网上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校或工作单位、聘用岗位等。

　　(八)聘用审批及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆三峡医药高等专科学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核，并报市人力社保局审批。

　　经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号的规定，签订《就业协议》和《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。相关待遇按国家、重庆市和学校关于事业单位的有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　拟聘人员在2015年12月31日仍未取得应聘条件规定的学历、学位证书和认证证明，或论著仍未达到简章条件的，取消聘用资格。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作人员政策性强、涉及面广，必须严格执行招聘政策规定，自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理。

　　九、本简章由重庆三峡医药高等专科学校负责解释。

　　附件：1.重庆三峡医药高等专科学校2015年公开招聘事业单位工作人员情况一览表

　　2.重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　重庆三峡医药高等专科学校