2014年江苏泰州兴化市人民医院招聘护理人员公告(2)

　　(四)体检

　　根据考生笔试成绩(考试成绩相同的，另行加试)，从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。

　　体检工作由市卫生局、市人民医院组织实施，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

　　(五)公示

　　体检合格、拟聘用人员在市人社局网站公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示无异议人员由市人民医院按规定办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不办理聘用手续的，视为放弃聘用资格，一切后果由本人自负。

　　凡聘用后连续两次考试未能取得护士执业资格的人员将终止或解除编外用工合同。

　　考生报考资格审核贯穿招聘各个步骤，对不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消考生进入下一轮的资格。在体检、公示、聘用步骤出现缺额的，不再递补。

　　四、组织领导与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释

　　咨询电话：0523—83235294(卫生局)

　　83228870(人社局)

　　监督电话：0523—83326555(监察局)

　　网 址：兴化市人社局网站：http://www.xhhrss.gov.cn/

　　兴化市人民医院网站：http://ws.xinghua.gov.cn/ ;

　　附件：护理报名表.doc

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　兴化市卫生局

　　2014年11月12日