2014下半年江苏南京浦口区卫生局所属事业单位招聘81人公告(2)

　　(二)面试

　　招聘单位将根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按各岗位招聘数1:2的比例，由招聘单位进行面试资格复审，资格复审合格的考生进入面试。资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书及近期2寸免冠照片1张;留学归国人员应出具教育部门的学历认证;上述证件及相关材料均需交验原件及复印件。

　　资格复审不合格或考生提供的相关材料与报名信息不一致、或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格考生中从高分到低分依次递补。

　　进入面试人员名单将在南京市浦口区卫生局网站上公布，并由招聘单位通知考生领取面试通知书，参加面试考生须缴纳面试费100元(苏价费函[2007]146号)。

　　面试在区人社局指导、监督下，由浦口区卫生局按照核准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。具体时间、地点详见面试通知书。面试采用结构化面试方式，成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩现场告知考生，并于次工作日在浦口区卫生局网站上公布。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，有工作单位的考生，体检前须提供单位同意报考证明;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由各招聘单位进行考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　五、公示、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市浦口区人力资源和社会保障局网和南京市浦口区卫生局网进行为期7个工作日的公示。

　　公示无异议者，办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，初次就业的大中专应届毕业生试用期为12个月，其他人员实行6个月试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、招聘工作监督、咨询电话

　　(一)考务咨询电话

　　省卫生人才服务中心电话：025—83620823

　　联系人：严周忠

　　(二)招聘咨询电话

　　浦口区卫生局组织人事科：025-58184561

　　浦口区人力资源和社会保障局：025-58883228

　　(三)招聘工作纪检监督电话：025-58887050

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　　2014下半年江苏南京浦口区卫生局所属事业单位招聘人员岗位表.xls

　　南京市浦口区卫生局

　　2014年11月14日