2014年江苏常州市文化广电新闻出版局下属事业单位招聘公告(2)
2014-11-19 10:01 | 常州人事考试网 | 责编：admin
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3、报名注意事项
考生每人限报一个岗位，多报无效。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。
(三)考试考核
本次公开招聘考试考核包括专业笔试和面试。
1.笔试(100分)
(1)笔试时间：2014年12月9日上午9：00-11：30;
(2)笔试地点：常州市人事考试中心(北直街35号);
(3)笔试内容：应聘岗位专业知识、技能考核;
(4)笔试考核成绩合格线为60分;
(5)笔试成绩在常州市文广新局网站上进行公布。
2.面试(100分)
在笔试合格人员中，根据考生笔试考核成绩按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人员不足1:3的，按实际人数确定面试人选。
(1)面试时间地点：2014年12月11日13:30
常州市人事考试中心(北直街35号)
(2)面试方式：聘请相关专家组成专家评委会进行面试;
(3)面试内容：应聘岗位综合知识和综合素质能力测试;
(4)面试考核合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。
3.综合成绩计算方法
各岗位综合成绩均采用百分制计算。按照笔试考核成绩占60%、面试考核成绩占40%的比例计算综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数。
(四)体检及考察政审
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由常州市文广新局组织实施，在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。
因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作由招聘单位组织实施，常州市文广新局负责监督。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。
(五)公示
按照公开招聘工作的要求及程序，将考察合格的拟聘人员名单在原发布简章网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
四、聘用管理
招聘单位与拟聘人员根据事业单位人员聘用制度规定签订聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。
聘用审批完毕后不再进行递补。
五、招聘咨询
由相关单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
常州博物馆：0519-85165080转801018901508100
常州市文物保护管理中心：0519-8661426513775212336
六、管理监督
本次公开招聘由常州市文化广电新闻出版局负责组织实施;
常州市文化广电新闻出版局监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。组织人事处电话：0519-85682362
监察室电话：0519-85682504
七、本简章由常州市文化广电新闻出版局负责解释
2014年11月18日
附件：1、常州市文广新局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表下载
2、常州市文广新局下属事业单位公开招聘工作人员报名表下载