2014年广东江门市事业单位进校园现场招聘公告(3)
(四)资格初审
用人单位负责应聘者资格现场初审及招聘资格条件解释工作，江门市人社局负责进行资格复审。对通过资格审核的应聘者，江门市人社局当场发给准考证。资格审核期间发现问题的，由用人单位或江门市人社局当场向应聘者提出。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘者应聘资格。
四、考试
考试实行竞争性择优选拔，采取职位胜任特征能力测评和现场考核方式进行。职位胜任特征能力测评主要测试和考核应聘者对职位的胜任力和适合性;现场考核主要对应聘者个人综合素质、专业技术能力或职业技能、语言表达能力、举止仪表和从业气质等方面进行测评。测评或考核结果当场公布。考试工作由江门市人社局、用人单位或其主管部门、所在高校按照既定的考务工作方案共同组织实施。考试时间：江门市第一中学、江门市培英高级中学、江门幼儿师范学校考试时间为2014年12月6日，江门市白水带风景名胜区管理处、江海区建设工程安全监督站、江海区建设工程造价管理站、江海区土地登记与规划信息中心考试时间为 2014年12月14日(具体详见准考证)，考试地点由用人单位在受理报名时通知应聘者。
五、确定就业意向
用人单位根据同一岗位考试成绩从高分到低分等额确定录取对象，在与拟聘人员双方平等自愿、协商一致前提下，双方签订就业协议，并按规定进行体检、考察。如录取对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，用人单位或其主管部门可在同岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、试用及聘用
经考核、体检、考察合格者，由江门市人社局门户网站公示，公示时间7个工作日。对经公示无异议的人员，由江门市人社局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格。
七、咨询
关于招聘岗位资格条件的咨询，由用人单位受理，联系人及联系电话详见附件《江门市事业单位进校园现场招聘岗位表》。
江门市人力资源和社会保障局
2014年11月24日
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