2015年广东石油化工学院招聘特聘学者7人公告

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2015年广东石油化工学院招聘特聘学者7人公告

　　为加快发展，提升学术地位和教学科研水平，现依托控制理论与控制工程、化学工艺、环境工程等3个广东省重点学科，广东省石化装备故障诊断重点实验室，广东省石油化工资源清洁利用工程技术研究中心、广东高校石油化工污染控制与清洁生产工程技术开发中心、广东高校石油化工装备故障诊断与信息化控制工程技术开发中心、广东高校果蔬贮藏与加工工程技术开发中心以及化学工程与技术、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、石油与天然气工程等一级学科公开招聘7名具有国际视野并在相应学科领域有较高学术造诣的特聘学者。真诚欢迎海内外有识之士前来应聘!

　　一、 特聘学者招聘岗位和计划数

　　二、 招聘条件

　　(一) 国内应聘人员应具有正高职称和相关专业博士学位。海外应聘人员要在国(境)外知名院校(当年泰晤士世界大学排名前200名)取得博士学位且被国(境)外高水平大学、科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者。

　　(二) 具有活跃的研究思想，了解本学科领域发展的最新动态，对本学科的建设具有创新性的构想，具有领导和组织本学科中青年学术梯队在其前沿领域赶超国内国际先进水平的能力。

　　(三) 在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，满足以下条件之一(国外应聘者比照以下条件进行考察)：

　　1、 国家杰出青年基金获得者;

　　2、 “863”或“973”等国家重大项目主持人;

　　3、 具有主持国家级科研项目或省部级重大科研项目的经验和能力，现在承担有国家级科研项目, 有创新性的研究成果并获省部级及以上奖项，且满足下列3项条件之一：

　　(1) 以第一作者或通讯作者发表的SCI一、二区收录论文(5篇代表作)的影响因子之和在10以上;

　　(2) 以第一作者或通讯作者发表的SCI一、二区收录论文3篇、单项科研项目到位经费400万元以上;

　　(3) 以第一作者或通讯作者发表的SCI一、二区收录论文3篇、以第一发明人获授权发明专利15件以上。

　　本校人员应聘，上述成果要求必须是以广东石油化工学院为第一完成单位的成果。

　　4、 身体健康，品德优良，治学严谨，作风正派，具有团队协作精神和组织管理能力。

　　5、 年龄在50周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)。

　　6、 能全职在广东石油化工学院工作。

　　三、 引进政策

　　(一) 国家杰出青年基金获得者，或“863”或“973”等国家重大项目主持人，或在国外(境外)知名院校(世界排名前200名)取得博士学位且被国(境)外高水平大学、科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者，基础年薪50万元(特别优秀者还可面议)，其他人员基础年薪25万元。除上述基础年薪外，学校还将根据个人取得的业绩成果，按照《广东石油化工学院绩效工资分配办法(试行)》发放奖励性绩效工资。

　　(二) 安排配偶工作。

　　(三) 提供150平米左右的新建住房一套(毛坯房)及15万元装修费。符合基础年薪50万元招聘条件者，给予安家费20万元;符合基础年薪25万元招聘条件者，给予安家费15万元。

　　(四) 学校提供基本工作条件、实验条件和科研启动经费50万元。