2014江苏沛县农村综合产权流转交易中心选调6人公告(2)
(二)报名注意事项及资格审查
报考人员每人限报 1 个岗位。报名时须①交本人近期二寸免冠正面彩照4张;②填写《2014年沛县农村综合产权流转交易中心选调工作人员报名表》;③本人有效身份证、毕业证、计算机等级证书或会计证(报考002、003岗位)原件和复印件;④提供《教育部学历证书电子注册备案表》(可从中国高等教育学生信息网上下载);⑤2013年度考核表原件和复印件(年度考核须为合格及以上);⑥最近一次县人社局工资审批名册原件和复印件;⑦现工作单位同意报考证明。
本次选调工作人员收取报名费100元。通过报名资格审查的考生，于2014年 12月5日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00凭本人有效身份证在报名处领取笔试准考证。
选调岗位开考比例为1:3，报名结束达不到开考比例的岗位，相应核减选调人数，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的可于2014年12月3日上午9:00:-11:00改报其它符合条件的岗位。
三、考试科目、时间及实施办法
考试方式为：笔试和面试。
(一)笔试内容主要为《公共基础知识》，成绩为百分制。
(二)笔试时间为2014年12月7日，考生应按照准考证上相关规定参加笔试，笔试成绩在县人力资源和社会保障局网站公布。
(三)笔试阅卷结束后，由县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，并根据成绩从高到低顺序，按照各岗位拟选调人数1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩相同的，同时进入面试)，不足比例的，按实际人数确定人选。
(四)资格复审。面试前，对面试人选进行资格复审。考生须提供报名时所携带相关证件，资格复审不合格的取消面试资格，加之自动放弃面试资格的人员，将在报考同岗位笔试合格人员中依次递补。资格复审合格的人员当场领取面试通知单，本次面试收取面试费100元。
(五)面试。面试采取结构化面试方式，按百分制计算成绩，合格分数线为60分，面试成绩当场通知考生。
(六)总成绩计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%，按照百分制计算考生总成绩。
四、体检、考察
面试结束后，根据考生总成绩，按照拟选调人数1:1比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》，因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示
根据体检和考察结果确定拟选调人员，并在县人力资源和社会保障局网站公示3天，公示期满后如有个人放弃等情况不再递补。
六、纪律监督
选调工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受社会、媒体和纪检监察部门的监督。
县人力资源和社会保障局网址：http://www.pxrs.gov.cn
七、本公告由县人力资源和社会保障局、县农工办负责解释
咨询电话：0516-68867373 0516-89886336
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