2014江苏常州市环保局直属事业单位招聘紧缺人才4名公告(2)
2014-11-28 17:34 | 江苏人事考试网 | 责编：admin
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(三)体检
根据综合成绩和加试成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检考核不合格，出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)考核考察
体检合格人员进行考核考察，根据考核考察情况确定拟聘用人员，因考核考察不合格，出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考核合格者，拟聘用人员名单在原发布简章网站公示，公示时间为7个工作日。
(六)任用
拟聘用人员公示无异议的，办理审批、聘用手续，聘用审批后不再递补。
四、回避制度
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、纪律监督
招聘工作坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0519—85682739，85682740。
六、本简章由常州市环境保护局负责解释。
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