2014年河北保定市人社局事业单位招聘教师岗56人公告(2)

　　四、考试内容及时间、地点

　　(一)笔试

　　1、应聘人员通过报名后，于2014年 12月 26 日9:00至17:00到北市区就业服务大厅，凭本人有效二代《居民身份证》及交费发票领取《笔试准考证》(本人因故不能领取者，可委托亲属代领，但代领者需出具身份证明，下同);

　　2、笔试于2014年 12 月 27 日(周六)上午9:00 - 11:00进行，共120分钟。考试地点、场次、具体要求等见《笔试准考证》;

　　3、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。“两证”缺一者，不得参加考试。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前考生不得提前交卷、退场;

　　4、笔试内容:

　　①劳技校“汽修一体化教师”、“电子实习教师”、“财会教师”三个岗位及南市区所属教师岗位，为公共基础知识和专业基础知识;②其他岗位为公共基础知识和职业能力测试;③公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等;专业基础知识主要包括教育学、教育心理学、教学教法、教学理念、新课程知识等;职业能力测试主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。两科分别合并为一张试卷，满分各100分;

　　5、笔试题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(答在试卷上无效)，并通过机读形式阅卷登统。为便于核对笔体、防止作弊，开考前每人需填写《诚信承诺书》一份;

　　6、考试结束后请考生于2014年 12月31 日左右登录保定市人力资源和社会保障局网查询笔试成绩及进入面试人员名单。进入面试程序人员按招聘岗位(专业)1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定，比例内末位成绩并列的全部进入。

　　(二)面试

　　1、进入面试的考生，请于2015年 1月10 日9:00-17:00到北市区就业服务大厅，凭本人有效二代《居民身份证》、《笔试准考证》、交费发票领取《面试通知单》;

　　2、面试时间:2015年 1月 11日(周日)，地点及具体要求等详见《面试通知单》;

　　3、面试方法：

　　(1)教师岗位采取微型课的方法，每人10分钟(试讲前每人有9分钟的备课时间)。其中，应聘幼儿教师岗位者上午一次性入闱，下午面试考生午餐由组织方提供并在侯考室内进行。

　　(2)其他岗位为结构化面谈，时间10分钟，需要考生回答四道题;

　　(3)评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;

　　4、结构化面谈不分岗位、专业，同一半天回答同一组问题; 微型课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取;

　　5、面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、器材、乐器等带入面试室。

　　(三)考试总成绩的计算方法

　　个人有效总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

　　五、体检

　　(一)根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位(专业)1：1的比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序，《岗位信息表》中有约定的按约定执行，未约定或约定不能满足需要者，应聘市直单位遵循顺序为:学历层次高的、符合应聘岗位规定学历毕业时间早的、笔试成绩高的;应聘南市区所属教师岗位遵循顺序为：面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合应聘岗位规定学历毕业时间早的。

　　(二)2015年 1月16日左右在保定市人力资源和社会保障局网公布综合成绩及进入体检程序人员名单及体检时间、集合地点、注意事项等。

　　(三)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理并由考生直接交体检单位。

　　(四)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　六、考核

　　在市人社局统一协调下，由用人单位会同其主管部门(南市区文体教育局会同区人社局)，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并做出合格与否的决定。考核时，拟聘人员须在7个工作日内提供本人档案、符合应聘岗位条件的相关证件材料原件等。不能在规定时间内提供材料或所提供材料与要求不符以及弄虚作假者，取消聘用资格。