2014年浙江宁海县委党校招聘2人公告（二）(2)

　　五、体检

　　由县人力社保局会同用人单位对拟聘用人员按招聘职位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

　　六、考核

　　用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

　　七、确定拟聘用人员名单

　　根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。

　　八、公示与聘用

　　拟聘用人员名单经县人力资源和社会保障局核准后，公示7天，公示期满后无异议发文公布，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　聘用人员须在招聘单位服务期限达5年及以上，方可办理流动手续。

　　联系电话:13605787787

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2014年中共宁海县委党校招聘具有硕士研究生及以上学历工作人员报名表.doc

宁海县人力资源和社会保障局

中共宁海县委党校

2014年 12月4日