2014年贵州贞丰县直机关事业单位遴选55人公告

2014贵州贞丰县直机关事业单位遴选55人公告

　　根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件精神，经研究决定，贞丰县县直机关事业单位2014年决定面向全县公开遴选工作人员55名(其中，公务员或参公人员7名)。为确保本次遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

　　一、基本原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到县直机关事业单位工作。

　　二、遴选计划和职位

　　详见《贞丰县县直机关事业单位2014年公开遴选工作人员职位一览表》。

　　三、遴选对象和遴选条件

　　(一)遴选对象

　　截止报名时，贞丰县符合报考条件的在编在岗机关事业单位工作人员(试用期未转正人员除外)。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

　　(二)遴选条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。有正确的世界观、人生观和价值观，有较强的事业心和责任感，作风正派，品行端正，勤奋敬业，工作能力强。具有一定的语言表达能力、文字写作和计算机应用能力;

　　2. 年龄在45周岁以下、学历与专业详见职位一览表;

　　3.具有两年以上工作经历(2012年12月31日以前参加工作);

　　4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定;

　　5.近两年在机关事业单位年度考核均为称职(合格)及以上(试用期考核不定等次的符合其他报考条件人员视为称职<合格>);

　　6.具有遴选职位所要求的资格条件。

　　(三)有下列情形之一的不得参加遴选

　　1.曾受过党纪、政纪处分的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.曾被开除公职的。