2014-2015学年浙江工业职业技术学院招聘4名辅导员岗位人员公告(3)

　　(六)其他

　　1.若同一岗位应聘人员的综合成绩相同，则按面试成绩的高低进行排名。

　　2.若拟录用人员体检不合格、因故放弃或因工作经历弄虚作假等被取消资格，则按综合成绩从高分到低分在相应岗位的递补人员中依次进行递补。

　　3.录用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　4.对不能提供教育部出具的国外学历学位认证书的海外留学回国人员，取消聘用资格。

　　5、聘用人员应在2015年9月1日前报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

　　四、注意事项

　　1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

　　4.招聘问题咨询电话：0575-88009053、88009060;监督投诉电话：0575-88009038。

　　5.通讯地址：绍兴市曲屯路151号，邮编：312000。