2014江苏高邮市数字化城市管理监督指挥中心招聘23人公告(3)

　　(三)政审

　　分别按坐席员、监督员招聘计划数1:1的比例，根据总分从高分到低分通知入围考生进入政审，因政审不合格出现缺额时，依次递补。坐席员如总分相同则面试成绩高者参加政审;监督员如面试成绩相同则由招聘小组研究确定参加政审人员。

　　(四)体检

　　政审通过者参加体检，体检标准参照《2014年公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，依次递补。

　　(五)录用

　　体检合格者确定为拟录用人员，并进行公示。对公示无异议的拟录用人员，按照有关规定和程序办理聘用手续。

　　五、人员待遇

　　坐席员和监督员的用工形式为合同制劳务派遣用工。试用期3个月，试用期满后，由高邮市爱心劳务服务中心与聘用人员签订劳动合同(聘用协议)，通过劳务派遣方式，派遣至市数字化城市管理监督指挥中心工作。坐席员月综合工资约2200元，监督员月综合工资约2000元。缴纳社会保险和住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程接受将接受纪检组、监察室监督，监督举报电话：84687810 。

　　高邮市数字化城市管理监督指挥中心

　　高邮市人力资源和社会保障局

　　2014年12月17日