2014年山西新绛县部分事业单位招聘100名公告(3)

　　(2)资格审查

　　①资格初审：依据报名资格条件对报名对象的有关证件和材料进行初步审查，初审合格者发给准考证。

　　考生请妥善保管好自己的准考证(准考证正反面不得涂写)，参加考试的各个环节都必须携带准考证、二代居民身份证。

　　发放时间：2015年1月8日—1月9日。

　　发放地点：新绛县人力资源和社会保障局。

　　②资格复审：考核、考试结束后，按照考核或考试综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加资格复审的人选。进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供准考证、二代居民身份证、毕业证、报到证、专业技术职务证书和岗位要求的资格证书原件及本人档案。

　　资格复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关证件和资料并参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃所空出的招聘计划，不再递补。

　　3、考核

　　报考县委党校、新绛中学、新绛二中、县职教中心、县中医院内科医师和儿科医师岗位的，通过考核的方式择优聘用。

　　考核的办法为面试考核，面试考核的具体内容和办法参照通过考试公开招聘岗位的面试内容和办法，二者同步进行。

　　4、考试

　　除县委党校、新绛中学、新绛二中、县职教中心、县中医院内科医师和儿科医师岗位以外的其他岗位，通过考试公开招聘。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

　　(1)笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准，内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位，只考《公共基础知识》，主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

　　笔试时间、地点以准考证为准。