2014年辽宁鞍山市选聘高层次优秀管理人才109人公告(3)

　　四、相关待遇及培养使用

　　1、具有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇。

　　(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。

　　(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元)。

　　(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取。

　　2、具有“211工程”普通高等学校全日制研究生学历、硕士学位人员被聘用后待遇。给予10万元住房补贴，签订合同后首次补贴4万元，其余分5年按月等额发放。

　　3、引进人才的培养。引进的高层次优秀管理人才，原则上列入相应级别后备干部进行重点培养，采取任职、挂职、交叉任职等方式多岗位培养锻炼，在实践中提高素质，增长才干，对在基层工作表现优秀的，及时逐级提拔到上级岗位任职。

　　本公告由中共鞍山市委组织部、鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载>>>

　　1、2014年鞍山市事业单位公开选聘高层次优秀管理人才岗位信息表.xls

　　2、2014年世界大学排名.doc

　　3、2014年度亚洲大学前100名排行榜.xls

　　中共鞍山市委组织部

　　鞍山市人力资源和社会保障局

　　2014年12月19日