2014江苏建湖中等专业学校教师招聘9人公告(2)

　　五、体检

　　在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按各专业招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由江苏省建湖中等专业学校参照公务员录用的体检标准组织实施，体检不合格者不予聘用。因体检不合格出现缺额时，按报考同岗位考生的总成绩在面试合格人员中从高分到低分一次性依次递补。体检合格者作为拟聘用人员进行公示。

　　六、待遇及管理

　　毕业生一经录用，直接进入事业编制，享受本单位编内同类人员待遇。拟聘用人员与江苏省建湖中等专业学校签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核不合格取消聘用资格。被录用人员上岗一年内必须获得相应的教师职业资格证书，在规定时间内没有获得相应的教师职业资格证书的由聘用单位解聘，自谋职业。

　　七、有关要求

　　整个招聘工作接受纪检监察部门全程监督，如有弄虚作假行为，一经发现取消聘用资格。

　　八、联系方式

　　江苏省建湖中等专业学校办公室：徐老师 13770219038

　　本简章由江苏建湖县人力资源和社会保障局、江苏省建湖县教育局负责解释。

　　2014年12月29日