2015年贵州沿河土家族自治县招聘乡镇劳动保障协理员83人公告(4)
六、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受社会各界的监督。从事考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、其他事项
(一)本次招聘因报考人员自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。
(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。
(三)本《方案》由劳动保障协理员招聘小组负责解释,未尽事宜由劳动保障协理员招聘小组研究决定。
咨询电话:0856-8220742(沿河自治县人社局)
0856-8220202(沿河自治县就业局)
监督电话:0856-4184372(沿河自治县人社局纪检监察室)
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沿河土家族自治县2015年招聘乡镇劳动保障协理员职位及资格条件一览表
沿河土家族自治县招聘乡镇劳动保障协理员工作领导小组
2015年1月4日
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