2015山西太原科技大学提前到部分院校、科研院所招聘优秀紧缺人才67人公告

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2015山西太原科技大学提前到部分院校、科研院所招聘优秀紧缺人才67人公告

　　为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引优秀人才来我校从事教育教学工作，有效改善教师队伍学缘结构，不断提高教师队伍的整体素质，我校拟于2015年继续赴部分院校、科研院所招聘优秀、紧缺人才。根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于<关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才的请示〉的批复》(晋人社事管函[2014]310号)等文件精神，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化我校教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，积极推进教育人事制度改革，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我校教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障，为全省转型跨越发展提供智力支持。

　　二、招聘原则

　　(一) 坚持德才兼备的原则;

　　(二) 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三) 坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

　　(四) 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(五) 坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘岗位及计划安排(见附件1)

　　四、招聘工作组织方式

　　招聘工作在省人社厅、教育厅的组织和领导下，由我校依据省人社厅、教育厅审核同意的招聘方案具体组织实施。结果报省教育厅、省人社厅批准。省人社厅、教育厅对我校的招聘工作进行重点知道和监督。

　　五、招聘时间

　　2014年11月1日--- 2015年3月31日。

　　六、招聘范围及学历要求

　　本次招聘工作人员仅限教师岗位。学历要求为博士或硕士研究生。招聘对象为2014、2015年度获得学历、学位证的全日制普通高等院校、科研院所国家统招毕业生，以及经国家教育部认证的优秀归国留学人员。

　　根据我校专业建设和人才紧缺情况，本次招聘采取提前到部分院校、科研院所进校园直接招聘。

　　本次招聘岗位仅限教师岗位，招聘对象为2014年未就业毕业生和2015届应届毕业生，要求硕士研究生及以上，双证齐全。

　　七、招聘程序

　　(一)信息发布

　　学校的招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、校园网及相关高校、科研院所网站发布公开招聘信息。我校也可赴各高校、科研院所进行招聘宣传，同时请各高校就业指导中心进行推荐。

　　(二)报名和资格审查

　　我校招聘工作组提前到相关高校及科研院所进行现场报名、审查和确认。

　　资格审查时需提供本人身份证原件和复印件，本科毕业证、学位证原件和复印件(2014届毕业生还须提供硕士毕业证和学位证原件和复印件)，硕士成绩单原件(加盖所在学校公章)，以及太原科技大学提前招聘报名表(贴好照片)(见附件2)。

　　联 系 人： 苏老师 安老师

　　联系电话：0351-69982750351-6998299