2015山西太原科技大学提前到部分院校、科研院所招聘优秀紧缺人才67人公告(3
(五)拟聘人员公示
拟聘结果经学校审定后，报省人社厅、省教育厅审核同意后，在省人社厅、省教育厅和校园网上公示。
(六)拟聘人员到岗实习
拟聘用人员在公示期间无异议者，我校将通知本人到岗实习，时间为2个月。
(七)办理聘用手续
试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。
八、招聘录用条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
(三)具有与履行招聘岗位职责相适应的业务知识水平和教育教学能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的学历、专业及其他相关条件要求;
(六)2014年未就业毕业生和2015年应届毕业生，要求硕士研究生及以上，双证齐全。
九、组织领导及工作纪律
(一)本次招聘统一在山西省省直事业单位公开招聘领导组及省教育厅领导下进行，实行一把手负总责和层层把关的责任追究制度，学校成立招聘工作领导组，领导组由学校有关领导、校纪检监察部门、人事处、教务处以及有关专家组成。
(二)学校公开招聘要严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
(四)公开招聘人员工作由省人社厅、教育厅和学校纪检监察部门全程监督。
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