2015年广东省揭阳市市直学校教师招聘33名公告(2)
五、体检和考核
(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的有关规定，由揭阳市教育局指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责考生的体检工作。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由用人单位在年度经费预算中支出。
(二)考核。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定的时间内提供《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。揭阳市教育局成立考察小组对考察人选的学生(人事)档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录、不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。
六、公示
揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭阳市教育局网站(http://www.gdjyedu.com)进行公示。公示时间为7个工作日。
七、核准与聘用
(一)录取核准。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。
(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。
(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。
附：
招聘联系电话：揭阳市教育局人事科:(0663)8724407
揭阳市人力资源和社会保障局
揭阳市教育局
2014年12月31日
2015年揭阳市市直学校招聘教师岗位表
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招聘单位 |
拟增人数 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
对象 |
备注 |
|
揭阳广播 电视大学 （共4人） |
1 |
电子商务教师 |
1 |
本科及以上 |
电子商务 |
面向2015年全日制普通高校应届毕业生（含2013、2014年办理暂缓就业的毕业生） |
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1 |
会计学教师 |
1 |
会计学 |
||||
|
1 |
法学教师 |
1 |
法学 |
||||
|
1 |
行政管理教师 |
1 |
行政管理 |
||||
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揭阳市综合中专 （共8人） |
1 |
电子商务教师 |
1 |
电子商务 |
|||
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1 |
学前教育教师 |
1 |
学前教育 |
||||
|
1 |
动画教师 |
1 |
动画 |
||||
|
1 |
设计学或工业设计或艺术设计教师 |
1 |
设计学或工业设计或艺术设计 |
||||
|
2 |
舞蹈学教师 |
2 |
舞蹈学 |
||||
|
2 |
汽车服务教师 |
2 |
汽车服务 |
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|
揭阳一中（共12人） |
1 |
数学教师 |
1 |
数学或数学与应用数学 |
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|
1 |
英语教师 |
1 |
英语 |
||||
|
1 |
生物教师 |
1 |
生物 |
||||
|
1 |
心理学教师 |
1 |
心理学 |
||||
|
1 |
通用技术（机械电子工程、电气工程及其自动化）教师 |
1 |
通用技术（机械电子工程、电气工程及其自动化） |
||||
|
1 |
图书馆学教师 |
1 |
图书馆学 |
||||
|
2 |
汉语言文学教师 |
2 |
汉语言文学 |
||||
|
2 |
物理教师 |
2 |
物理 |
||||
|
2 |
化学教师 |
2 |
化学 |
||||
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揭阳二中（共4人） |
1 |
思想政治教育教师 |
1 |
思想政治教育 |
|||
|
1 |
物理教师 |
1 |
物理 |
||||
|
1 |
化学教师 |
1 |
化学 |
||||
|
1 |
生物教师 |
1 |
生物 |
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揭阳市特殊教育学校（共5人） |
5 |
特殊教育（听障教育）或手语 翻译教师 |
5 |
大专及以上 |
特殊教育（听障教育）或手语翻译 |
面向2015年全日制普通高校应届毕业生（含2013、2014年办理暂缓就业的毕业生） |
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合计 |
33 |
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33 |
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