2015年天津工业大学招聘144人公告
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2015年天津工业大学招聘144人公告
为满足学校事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和天津市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发〔2011〕10号)等有关规定，天津工业大学2015年面向全国公开发布招聘岗位144个，其中，教学科研岗108个，其他专业技术岗位29个。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、总体要求
以科学发展观为指导，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序，确保招聘人员的基本素质。
二、招聘岗位、数量及要求
招聘方案将在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)和天津工业大学网站公布，时间不少于7个工作日。
具体岗位和专业要求详见附件：
附件1：《天津工业大学2015年教学科研人员招聘计划 》
附件2：《天津工业大学2015年其他专业技术岗位公开招聘计划 》
三、招聘条件
1.教学科研岗位
(1)遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名;
(2)忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定;
(3)应聘者应具有岗位要求的学历学位和职称证书，第一学历学位为综合性大学全日制本科、学士;重点引进初始至最高学历均毕业于“985”、“211”或中科院以及经教育部认可的国外高校的优秀毕业生;
(4)除特殊需要外，具有正高级职称者年龄一般不超过45岁，具有副高级职称者年龄一般不超过40岁，其他职称博士研究生一般不超过35岁;
(5)具有非农业户口。
2.其他专业技术岗位
(1)热爱所应聘岗位工作，具有良好的思想道德和职业道德素质，政治素质高，有较强的事业心、责任感和奉献精神，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(2)身体健康，能胜任岗位的工作要求;应届硕士毕业生须在2015年8月底前毕业。
(3)除特殊标明的岗位外，应聘的具有硕士学位人员年龄一般在30周岁及以下，博士年龄一般不超过35周岁，具有各阶段毕业证及学位证，第一学历学位为全日制普通高等院校本科、学士。
(4)已在本市普通高等学校、三本及高职院校工作的人员，不接受其报名。
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