2015江苏淮阴中学教育集团清浦开明中学教师招聘35人公告(2)

　　(二)笔试

　　符合条件报考人员须统一参加笔试。语文、数学、英语、物理、历史、政治、生物、地理教师岗位笔试内容为本学科专业知识和教育学心理学(总分150分);美术、信息技术、心理学教师岗位笔试内容为教育学心理学(总分100分)。笔试成绩达总分值的50%及以上为合格。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2015年2月10日 上午9:00-11:00。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试成绩在清浦区教育局、江苏省淮阴中学教育集团清浦开明中学网站公布。

　　(三)试讲

　　在笔试成绩合格的人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序,以及岗位实际招聘人数5倍的比例，确定参加试讲人选(末位成绩并列的应聘者一同进入试讲，笔试成绩合格人员不足5人的，则笔试成绩合格人员全部参加试讲)。考生自动放弃试讲的不递补。

　　试讲采用模拟上课的形式。试讲总分为100分，70分及以上为合格。试讲成绩当场通知考生。试讲时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　在试讲成绩合格人员中，按同岗位报考人员笔试成绩(折算成百分制，下同)占30%、试讲成绩占40%的比例合成考生成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第 3位四舍五入，下同)，按考生的合成成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定参加面试人员。由清浦区教育局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对资格复审不合格或不能按要求按时提供相关材料的应聘者(含自动放弃)，取消面试资格，在试讲成绩合格人员中按合成成绩从高分到低分顺序依次替补。面试形式为结构化面试。面试总分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　在面试成绩合格人员中，按笔试成绩占30%、试讲成绩占40%、面试成绩占30%的比例合成总成绩。根据同岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘人数1:1的比例(总成绩相同的取面试成绩高者)确定进入体检与考察人选。由区人社局、教育局统一组织体检和考察。

　　进入体检环节的在职教师须在体检前的规定时间内提供原单位同意报考证明，是在编教师的还须提供县区教育行政部门同意报考证明，因考生不能在规定时间内提供相关材料，或考生自动放弃等原因造成缺额的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　因体检或考察不合格或报考人员个人原因而出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。