2015江苏连云港开发区技工学校教师招聘10人公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位。报考人员需提供①本人身份证、各层次的学历、学位证书、职称证、执业资格证、技能证等相关材料的原件及复印件;②近期同底一寸免冠照片1张;③《2015年开发区技工学校公开招聘聘用制教师报名表》一份。国外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

　　2.报名时间：2015年2月9日-2015年2月16日(工作日内，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30)

　　3.报名地点：连云港经济技术开发区人力资源中心(开发区管委会一楼东大厅)。

　　4.联系人：苏老师、李老师，联系电话：0518-82341701、13675293295。

　　5.审查评价：对报名者进行资格审查和适岗评价，通过资格审查和适岗评价的报名者，按通知要求缴纳报名费、领取准考证，参加面试。

　　(二)考试

　　考试采取直接面试的方式进行。面试由开发区人社局负责组织实施，区纪工委、监察局对招聘工作实施全程监督。

　　1.面试分为说课和专业知识答辩两个环节，由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。

　　2.说课和答辩均实行百分制，权重各为50%。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(三)体检、考察

　　1.体检。按照综合成绩=说课成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分按1：1比例确定体检人选(当综合成绩出现并列时，通过加试确定体检人选)。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察。按照体检合格人选确定考察人选。如有因违反政治纪律、工作纪律(包括劳动纪律)、廉政纪律、财经纪律、道德规范等受到记过以上行政处分或解除合同处分或行政拘留或负刑事责任、违反国家计划生育规定和被考察人单位民主测评赞成票低于60%等情形的，视为考察不合格。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补(但保留不予递补权)。

　　(四)公示

　　根据考试综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，提请管委会研究确定后，按有关规定进行公示。