2015江苏南京鼓楼区小学、幼儿园教师招聘147人公告(2)

　　(二)报名要求

　　报名时考生需携带以下材料：四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，将取消面试或聘用资格。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)资格审查

　　按照报名条件，鼓楼区教育局对报名者进行资格初审。

　　(四)收费标准

　　参加应聘的考生缴纳90元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。

　　四、面试及成绩计算

　　(一)面试人选：通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在及鼓楼教育信息(http://gljy.nje.cn)公布。具体面试时间、地点由鼓楼区教育局发放面试准考证告知。

　　(二)面试内容及方式：面试在区人社局的监督、指导下，由鼓楼区教育局按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。

　　面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行。

　　(三)面试总分：面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分;面试中各项成绩合格线不低于面试总分的60%。

　　(四)总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。