2015江苏南京鼓楼区小学、幼儿园教师招聘147人公告(3)

　　五、体检、考察、公示

　　(一)体检：根据总绩，按学科(专业)需求数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试)》执行。

　　(二)考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)公示：体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn) 及鼓楼教育信息网(http://gljy.nje.cn)公示7个工作日。

　　六、聘用

　　公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书，按有关规定签订试聘用合同。试用期一年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。未按期签订就业协议书者，则根据总成绩从高到低依次递补。

　　被聘用的新教师2015年8月初到南京市鼓楼区教育局报到，由鼓楼区教育局综合考虑学校编制和岗位情况，统一办理人事手续，报到时须交验有关证件。

　　七、咨询和监督

　　咨询电话：鼓楼区教育局 025-83230339(人事科)

　　监督电话：鼓楼区教育局 025-83230061 (监察室)

　　本次招聘由鼓楼区教育局人事科负责解释。

　　南京市鼓楼区教育局

　　南京市鼓楼区人力资源和社会保障局

　　2015年3月6日