2015年江苏常州市天宁区直属学校公开招聘6名在职教师简章
2015-05-01 18:15 | 江苏人事考试网 | 责编：admin
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2015年江苏常州市天宁区直属学校公开招聘6名在职教师简章
为促进全区教育事业可持续发展，广泛吸纳优秀教育人才，提升师资队伍水平，办人民满意的教育，根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>》(常办发[2011]69号)文件精神，结合天宁实际，经市人社局同意，2015年天宁区直属学校面向社会进行公开招聘小学在职教师6名。一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(三)年龄在35周岁以下(1979年5月18日以后出生)，户籍不限;
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)具备拟报考岗位的其它条件，详见《2015年常州市天宁区直属学校面向社会招聘在职教师岗位简介表》。
二、招聘对象
(一)招聘对象
具有5年及以上教学经历的在职教师(现聘为教学岗位的教师，以签订劳动(聘用)合同或协议为准)。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员
三、报名程序和办法
(一)报名与现场确认
1.报名方式和时间
(一)报名
本次报名采用现场报名方式。
1.报名时间：2015年5月18日到5月22日(上午9：00—11：30，下午1：00—5：00)
2.报名地点：常州市天宁区教育文体局人事科(关河东路66号九洲环宇B座1712房间)。
3.政策咨询：0519—86909589
4.报名时所需提交材料：
(1)天宁区公开招聘在职教师报名登记表;
(2)本人身份证、毕业证书(前后学历)、专业技术资格证书、教师资格证书、优秀教师专业称号证书。
(3)其他可以证明本人专业技术能力的材料和各类获奖证书。
上述材料均须交验原件并提供1份复印件，原件审核后当场退还，复印件留存。考生若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，将取消报名资格，所造成的损失由考生自己承担。考生每人限报1个岗位，逾期不再办理报名登记手续，区人社局负责资格审核的监督。
(二)注意事项
1.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告取消该岗位的招聘计划。
2.应聘者应严格对照招聘条件和要求如实提供相关资料，天宁区教育文体局仅根据应聘者所提供的资料进行形式审核，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消录用资格。已办理录用手续的，解除聘用关系。
四、考核方式
本次公开招聘考试工作采取课堂教学能力考核与答辩相结合的方式。
1.课堂教学能力考核
内容：根据报考学科指定内容上课。
课堂教学能力考试总分100分，合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。
2.答辩
内容：结合上课内容回答问题。
答辩总分100分，合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。(考试时间地点另行通知)
3.综合成绩。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数，按答辩占40%，课堂教学占60%的比例计算综合成绩。
五、体检和考察(政审)
体检和考察工作由天宁区教育文体局、区人社局组织实施，区监察局负责监督。根据考生综合成绩按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。对体检不符合要求出现缺额的，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格或自愿放弃出现缺额时，在考核合格人员中按考生综合成绩中从高分到低分依次递补。