2015福建闽西职业技术学院招聘教师11人公告（第二批）(3)

　　六、资格审查：

　　(一)根据学院的教学、科研需要，由校系两级对应聘者的本、硕所学专业(含方向)、课程及毕业论文等进行资格初审。

　　(二)资格初审合格人员名单将在学院网站人事处主页公布。

　　七、招聘办法：

　　面试内容、面试环节根据专业特点、岗位性质制定;面试满分100分，面试合格线为75分，低于75分者不得录用。总成绩=面试成绩。

　　(一)评分办法：笔试成绩当天在学院网站人事处主页公示。面试评委当场打分亮分，采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，面试成绩当天在学院网站人事处主页公示。

　　(二)面试顺序：面试前临时抽签决定。

　　八、考试时间：

　　2015年6月，各岗位的考试方案(通知)于距离考试时间7天以上公布在学院网站人事处主页，请报考者自行查看。 (网址： http://www.mxdx.net/Info.asp?ClassID=412)

　　九、复习范围：

　　随各岗位的考试方案(通知)同时在学院网站人事处主页一并公布。

　　十、聘用办法：

　　(一)确定考察对象：根据报考岗位按1︰1由高分到低分，依次排序确定考察对象，进行外调考察。

　　(二)健康体检：抽签决定有三级乙等资格的医院进行体检，体检参照福建省教师资格申请人员体检标准，体检费用由报考者自理。

　　(三)确定拟聘用对象：考察、体检合格者为拟聘用对象。体检前如有自愿放弃者，从入围对象按排序依次递补。

　　(四)公示：对拟聘用人员在“龙岩人事网”、“龙岩教育网”及“闽西职业技术学院网”公示7个工作日，无异议后，按有关规定报批编制等相关手续。

　　(五)签订聘用合同：经报批后，由学院与受聘人员签订聘用合同。

　　十一、相关待遇：

　　薪酬待遇按政府和学院现行有关政策执行。

　　十二、其他未尽事项由招聘工作领导小组负责解释。