2015年6月江苏宿迁市宿城区事业单位招聘简章(3)
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由宿城区人社局负责解释
政策咨询电话:0527—82960398(宿城区人社局公务员科)
监督举报电话:0527—82960192(宿城区委组织部干监科)
0527—82960133(宿城区纪委派驻区人社局纪检组)
附件:
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2015年宿迁宿城区事业单位招聘职位表 |
宿城区人力资源和社会保障局
2015年5月23日