2015年水利部中国科学院水工程生态研究所招聘10名事业单位专业技术人员公告
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
入围面试所有人员统一按照综合成绩顺序录取。
未招到合适人选的岗位,将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。
(三)体检
考试完毕后，按1：1比例(每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例)，依据成绩，由高至低选定拟考核对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定到指定的体检地点进行体检，体检具体时间另行通知。
(四)考核
水生态所根据综合成绩和体检结果确定被考核对象，并到考核对象所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，按综合成绩和体检结果依次递补。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格;
1.有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
2.有政治、经济和身体等其他问题的;
3.组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;
4.不符合报考岗位所需资格条件的;
5.经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。
(五)公示
根据体检、考核结果，经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在长江水利网、水生态所网站公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校、所学专业及聘用岗位。公示时间：2015年8月上旬。
(六)签约聘用
经公示合格人员，报长江委人事劳动局批准后，由研究所人事处按规定办理就业协议书的签订和聘用手续。
公开招聘的人员按规定一律实行见习期制度。见习期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、招聘的各阶段工作要求及有关事项
(一)发布招聘信息
水生态所按照有关规定，于2015年5月—2015年8月在中国水利教育网、长江水利网、水生态所网站发布有关招聘信息。对未招到合适人选的岗位将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。
(二)资格复审
在招聘笔试和面试前一天的考点现场，水生态所对应聘人员填报信息的真实性进行审查并现场发放准考证。应聘人员提供1寸彩照2张，如果应聘者人员提供的证件和材料与报名表上填写的信息不一致时，将取消该应聘人员应聘资格。资格审查时，考生须提供以下证件或证明材料原件备查：
1.应届毕业生
本人身份证、经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学习成绩登记单(须加盖学校公章)、有关证明自己能力和业绩的材料及岗位要求的其他相关材料。
2.在职人员
本人身份证、学历学位证书、职称证书、原单位的解聘合同或同意报考的证明、相关工作经历证明材料、有关证明自己能力和业绩的材料及岗位要求的其他相关材料。
(三)费用
应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费用由应聘人员自理。
(四)招聘政策咨询
联系部门：水生态所人事处
联系人：杨林、张坤电话：027-82927823
单位地址：武汉市雄楚大道578号
研究所网址：www.ihe.ac.cn。
(五)回避与监督
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
研究所监察审计处监督电话：027-82927906
长江委人事劳动局监督电话：027-82926216
附件：
1.水生态所2015年度人员招聘岗位需求表
2.水生态所2015年公开招聘报名表
2015年5月22日
附件下载▷1.水生态所2015年度公开招聘岗位表.doc
▷2.水生态所2015年公开招聘报名表.doc
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