2015年江苏连云港市连云区事业单位招聘27人考试公告(3)

　　因体检、考察和公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，连云区卫生局下属社区卫生服务中心的医师、检验医师2个岗位的人员，按每个岗位总成绩从高分到低分依次选岗。(《选岗表》详见附件3)

　　聘用人员经备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　八、纪律、监督

　　区纪委对本次招聘工作实施全程监督。公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向区纪委、区人社局纪检组举报投诉。

　　监督举报电话：

　　0518-81888063(连云区纪委执法室)

　　0518-81888185、82238783(连云区人力资源和社会保障局纪检组)

　　九、招聘政策咨询

　　区人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

　　政策咨询电话：

　　0518-81888083　(连云区人力资源和社会保障局)

　　十、本公告未尽事宜，由连云区人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。

　　连云港市连云区人力资源和社会保障局

　　2015年5月26日

　　1、2015年连云区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表

　　2、2015年连云港市连云区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　3、2015年连云区事业单位公开招聘工作人员(社区卫生服务中心)选岗表