2015年江苏泰州靖江市事业单位招聘48人考试公告(4)

　　用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为5年，5年内不得调离本市。

　　本次公开招聘中，如涉及拟申报参照公务员法管理单位的，其聘用人员一律不参照公务员法管理。此类单位如今后被批准参照公务员法管理，本次招聘的人员一律分流到相同经费渠道的事业单位，不服从安排的，则终止聘用关系，由本人自谋职业。

　　四、纪律与监督

　　招考聘用工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由靖江市委组织部、靖江市人力资源和社会保障局负责解释

　　政策咨询电话：

　　0523—89181512(中共靖江市委组织部)

　　0523—80292122(靖江市人力资源和社会保障局)

　　监督电话：

　　0523—89181611(靖江市纪委、监察局)

　　指定网站：

　　靖江市人力资源和社会保障网www.jjhrss.gov.cn

　　附件：

　　附件1靖江市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(一)、(二)

　　附件2靖江市2015年事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件3靖江市2015年事业单位招录考试专业参考目录

　　附件4靖江市2015年事业单位公开招聘工作人员考试大纲

　　靖江市2015年事业单位公开招聘工作人员报考指南

　　靖江市2015年事业单位公开招聘工作人员专业添加申报表

　　靖江市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　二〇一五年五月二十六日