2015上半年四川内江市市级事业单位和机关工勤招聘考试公告（53人）(5)

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定准备相关材料，按管理权限分别报市委组织部或市人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位在编在岗人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由考聘单位和主管部门按程序向考聘主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由考聘单位和主管部门报考聘主管机关审批后办理相关手续。其中，2015年普通高等教育全日制应届毕业生须于2015年7月31日前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市市级事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我市市属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　十、纪律和监督

　　为保证我市市属事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，并按有关规定追究当事人责任。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　中共内江市委组织部公务员科： 0832-2228922

　　内江市监察局驻市人社局监察室： 0832-2050892

　　内江市人社局事业单位人事管理科：0832-2051136

　　十一、本公告由考聘单位、主管部门、中共内江市委组织部及内江市人力资源和社会保障局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求及专业科目笔试有关事项请咨询各考聘单位和主管部门。

　　考聘单位及主管部门电话：见《2015年上半年内江市市级事业单位公开考聘工作人员及公开考录机关工勤人员岗位一览表》(附件1)。

　　附件：1、《2015年上半年内江市市级事业单位公开考聘工作人员及公开考录机关工勤人员岗位一览表》。

　　2、《内江市事业单位考聘工作人员报名表》。

　　3、《内江市情介绍》。