2015年江苏省洪泽县妇幼保健院公开招聘护理、助产人员8人简章(2)

　　四、聘用后管理及待遇：

　　对聘用人员,按照院人事管理规定进行聘用,试用期为三个月,合同服务期五年。导医岗位实行劳务合同，一年一聘，每月基础性工资1500元，奖励性绩效按照500-1000元的标准进行考核发放。应届毕业生，聘用后当年未通过执业资格考试的予以辞退。

　　五、纪律与监督回避制度：

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受社会的监督，确保新录用人员的政治、业务和身体素质，严格执行回避制度，不得弄虚作假，徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　洪泽县卫生局：80921000

　　六、本简章由洪泽县妇幼保健院负责解释。

　　洪泽县妇幼保健院

　　2015年5月29日