2015年江苏建筑职业技术学院长期公开招聘工作人员公告(2)
2015-06-04 08:15 | 南京人事考试网 | 责编：admin
点击收藏
①学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等原件及复印件;
② 国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
③本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称，年、期和起止页码)。
四、体检、考察及公示、聘用
(一)考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
(二)对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
(三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏教育网及学校人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
(四)对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、招聘政策咨询及监督
江苏建筑职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0516-83889173
联系人：肖老师,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
七、招聘工作监督
江苏建筑职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0516-83889009
联系人：曹老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：江苏建筑职业技术学院2015年长期公开招聘工作人员岗位表
江苏建筑职业技术学院
2015年6月2日
| 附件：江苏建筑职业技术学院2015年长期公开招聘工作人员岗位表.xls |