2015年江苏赣榆区卫生和计划生育委员会事业单位招聘68名公告(4)

　　(五)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：A01、A02岗位总成绩=面试成绩;其他岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。总成绩出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序。

　　总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布地点：赣榆区人力资源和社会保障网和相关网站。

　　(六)体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(七)考察和公示

　　对体检合格人员由主管部门集中组织考察，根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网及相关网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察和公示不合格等原因出现岗位空缺时，由区卫计委提出是否递补意见，报区人社局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)聘用

　　对公示无异议或经查实不影响聘用的人员，经区公开招聘综合管理部门进行备案后，由用人单位办理聘用手续。B01至B10岗位落实具体单位时按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗(见附件2)。聘用人员实行3个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，则续聘。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　五、招聘工作监督

　　区监察局驻卫计委纪委对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：区卫计委0518-86991517

　　六、本公告未尽事宜由连云港市赣榆区卫计委负责解释

　　连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会

　　连云港市赣榆区人力资源和社会保障局

　　连云港市赣榆区机构编制委员会办公室

　　2015年6月3日