2015年广西来宾市兴宾区人民医院招聘高层次人才2人公告
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2015年广西来宾市兴宾区人民医院招聘高层次人才2人公告
来宾市兴宾区人民医院是经来宾市人民政府批准成立的公立医院，于2012年5月开工建设，是兴宾区建区10周年重点项目，属差额管理事业单位。医院位于来宾市城南区，总用地面积63.66亩，总建筑面积55000平方米，设置病床490张，医院的规模将达到国家二级甲等综合性医院的标准，是一所集医疗、保健、康复、科研、培训为一体的技术先进、服务一流、环境优美、具有显著社会效益的综合性医院。兴宾区人民医院计划于2015年7月底开业,为加强兴宾区人民医院人才队伍建设，决定采取直接考核方式面向社会公开引进高层次人才2名。现将有关事项公告如下：
一、引进人才的岗位和人数
引进人才的岗位、人数、资格条件等详见《兴宾区人民医院2015年直接考核引进高层次人才计划表》(附件1)。
二、引进人才的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合引进人才岗位要求的年龄条件(以2015年6月15日为截止日期);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的学历条件，任职资格，执(职)业资格及技能要求，副高及以上职称;
(七)有二级甲等医院5年以上工作经历;
(八)具备岗位所规定的其他资格条件;
(九)具有下列情形之一的人员，不得竞聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2015年应届毕业生(其中全日制在读的非2015年应届毕业的研究生也不能以原取得的学历竞聘);
5.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.法律规定不得竞聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、引进人才程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式：本次引进人才采取现场报名方式进行，每位竞聘人员只能竞聘一个岗位。
2.报名时间：2015年6月9日—14日。每天上午9：00至12：00，下午15:00至18:00接受报名。
3.报名地点：来宾市兴宾区人民医院门诊综合楼六楼611室(地址：来宾市城南区高岭路与兴宾大道交叉路口东北角，来华大桥往南800米，乘12、33路公交车到兴宾区人民医院站下车即到)。
4.资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、执(职)业资格证、医师资格证、职称证、《报名登记表》(见附件2，打印1式2份)、报名竞聘岗位所要求的其他资格条件证明材料以及工作经历、相关业绩材料和其他能佐证自身水平与能力的材料供引进人才单位及其主管部门进行资格初审，报名所提供的证件均为原件，同时提供其复印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3张，并自备档案袋装好报名材料。报名提供材料和填写的信息必须真实准确，凡不具备竞聘资格或弄虚作假者，取消报名资格。无人报名的岗位，取消岗位引进。
(二)人才评估(2015年6月28日前)
经初审合格的竞聘者参加由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室组织的人才评估。人才评估采取面谈的方式进行，重点评估竞聘者的专业水准以及与竞聘岗位的匹配度。面谈时间、地点及相关事宜由引进人才单位电话或函件通知竞聘者。人才评估结束后，由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组按引进人才岗位与报名人数1︰1.5比例确定体检、考核人选。对达不到比例的岗位，由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组研究确定是否放宽比例或取消岗位人才引进。
(三)体检(2015年7月5日前)
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