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2015年河南濮阳市范县城市综合管理局等事业招聘48人公告(3)

A+ A- 2015-07-06 11:22  |  河南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  2.面试

  根据笔试成绩,县委办公室后勤服务中心和政府办公室后勤服务中心岗位,按招聘数量1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员;其它岗位按招聘数量1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行,《面试工作方案》另行制定。

  考生须在面试前到范县人力资源和社会保障局进行面试确认。面试确认时须携带本人有效身份证、毕业证等证书原件。面试确认的时间、地点另行通知。

  逾期不参加面试确认的考生,视为自动放弃面试资格;考生提供的有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认合格的考生,直接领取面试通知单。

  个人综合成绩在范县网、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。考试总成绩公示后,如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。

  六、体检与考核

  根据考试综合成绩,按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(原国人部[2005]1号)执行,体检不合格或放弃的不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。

  七、公示和聘用

  根据考核结果,报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议后,办理聘用手续。新聘人员试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行。

  八、其它

  本次考试不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  咨询电话:0393—5262678。

  九、加强领导,严密组织

  为加强对招聘工作的领导,确保招聘工作的顺利进行,成立范县公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在范县人力资源和社会保障局,承办具体事宜。

  2015年范县事业单位招聘工作人员报名表.rar

  范县2015年事业单位招聘人员情况一览表.xls

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