2015年山东日照市东港区教师招聘110人公告(4)

　　2.面试地点：另行通知。

　　3.面试方法和内容：

　　总分为100分。主要采取试讲的方式进行,试讲内容为各学段现行相应专业学科教材和幼儿园教材内容，备课时间40分钟，讲课时间在12分钟以内。

　　报考信息技术、音乐、体育、美术、幼师专业的采取专业技能测试占60%、试讲占40%方式进行。

　　专业技能测试的内容为：

　　(1)信息技术专业测试计算机疑难问题处理;

　　(2)音乐专业测试声乐、器乐(钢琴)、舞蹈;

　　(3)高中体育(足球)专业测试30米冲剌跑、颠球、绕杆射门;

　　(4)小学体育专业测试100米、跳远、篮球;

　　(5)美术专业测试美术字、素描;

　　(6)幼师专业测试声乐、器乐(电子钢琴)、舞蹈、绘画。

　　学科评委异地聘请, 面试结束后面试成绩当场向报考人员宣布。

　　考试总成绩100分，笔试、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考核体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检和考核人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准及教师资格认定体检标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因弃权、体检和考核不合格人员造成的空缺，按总成绩分学科依次递补。如报考岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。

　　六、聘用

　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，公示3日无异议的，由区教育局提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报区人社局备案，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。

　　新招聘的毕业生按规定实行试用期和服务期制度，试用期1年、服务期5年(含试用期)，服务期内不得调出服务单位。试用期满进行考核，考核合格者，办理转正手续，由区编办根据招聘单位编制空缺情况逐步落实编制，不合格者解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其它未尽事宜，由东港区招聘教师工作领导小组负责解释。

　　请考生及时关注“东港区教育局网站”的通知、公告，所有相关考试信息、通知均在网站上发布。

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　　2015日照市东港区教师招聘岗位一览表.xls

　　东港区教育局 东港区编办 东港区人社局

　　2015年7月17日