2015年贵州黄平县城关义务教育学校遴选教师65人公告(2)
报名地点：县教育科技局四楼会议室(带齐资格审查的所有印证材料原件及复印件——毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、聘任证、年度考核表及各类获奖证书等;学校出具的教龄证明)。
联 系 人：李小平 联系电话：2355756
考核时间：2015年8月2日
面试形式：中小学遴选教师上微型课(限时10分钟)，备课时间为45分钟。
上课地点：报名时告知。
四、考试内容
中小学教师考试以面试微型课考核分(占70%)和工作业绩考核分值(占30%)两项之和，共100分，择优聘用;
面试内容和方式：以微型课形式进行面试，讲课课题临时抽取，课题内容为现行我县使用的中小学教材。
五、工作程序及要求
1、申请考试的教师在网上下载《黄平县城关义务教育学校学2015年公开遴选教师量化评分总表》和《黄平县城关义务教育学校2015年公开遴选教师报名登记表》，如实填写打印，经所在学校校长签署意见加盖公章，并持相关印证材料原件和复印件于报名时交资格审核组审核。
2、评委由纪检监督组和考务组临时抽取，每组由1名监督员、1名联络统分员和7名评委组成，面试微型课实行100分制，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分按相应折算计入成绩;
3、每人只限报考一个职位，多报无效。
4、报考人员须同时持有效《居民身份证》参加面试。
5、教师考试完进行公示，县教育和科技局根据报考者面试成绩(折算后)和考核成绩总分，确定拟遴选人员，并在县教育和科技局进行公示。公示期不少于5天。
6、办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县教育和科技局按照规定程序和权限，报县人力资源和社会保障局直接审批办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守“公开、民主、竞争、择优”原则，按照报考条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经发现立即取消。
未尽事宜由黄平县城关义务教育学校2015年公开遴选教师领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 2355756 黄平县教育和科技局教研室
监督电话： 2355759 黄平县教育和科技局纪检组
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