2015年江苏省常州市武进区编办考调工作人员简章(2)

　　3、笔试、面试

　　资格审查通过的考生统一参加笔试(公文写作)、面试。

　　笔试考核成绩满分为100分，合格线为70分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按计划考调录用人数与参加考调人数1:5的比例确定面试人选，笔试合格人数不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试考核成绩满分为100分，合格线为70分。面试考核不合格者不计算综合成绩。

　　考生综合成绩计算采用百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　4、考察

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按计划考调录用人数1:1的比例确定考察人选，考察工作由武进区机构编制委员会办公室组织实施。

　　三、录用

　　根据考察情况，确定最终录用人选，由区组织、人社部门办理相关手续。

　　四、本简章由武进区机构编制委员会办公室、武进区人力资源和社会保障局负责解释。

　   2015年武进区编办公开考调机关工作人员报名表