2015年贵州绥阳县卫计系统事业单位招聘79人公告(3)

　　在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等有关问题需要了解请直接咨询招聘单位(招聘单位咨询电话:0851-26363922)或县人社局人事考试科(电话：0851-26362408);报考人员因报名系统、相片传输等方面的问题需咨询可直接联系县人社局人事考试科(电话：0851-26362408)。

　　(四)其他事项

　　《职位表》中“职位代码”一栏中大写字母为职位分类依据，即职位代码大写字母是“A”的为A类职位，职位代码大写字母是“B”的为B类职位。

　　六、考试

　　(一)考试形式

　　本次招聘，A类和B类职位均采取笔试《综合知识》和《专业知识》(不面试)的方式进行。

　　(二)考试内容

　　《综合知识》考试范围：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等;《专业知识》考试范围：招聘职位所需相关专业知识。本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　(三)成绩计算

　　考试总成绩均实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留小数点后两位数字。《综合知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%，综合计入考试总成绩。

　　(四)考试时间

　　1.笔试时间

　　2015年8月30日，9：00—11：00《综合知识》，14：00—16：30 《专业知识》。

　　2、笔试地点：具体考试地点见准考证。

　　3、考生进入考场时要求：考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明，其他证件一律无效)原件和笔试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入考场参加考试。同时，请妥善保管笔试准考证，体检时需持笔试准考证和身份证方能进入体检候检室。

　　七、资格复审

　　笔试成绩公示期满7天后，资格复审时间及地点，将在绥阳门户网、绥阳县人力资源和社会保障网、“绥阳县公开招聘事业单位人员网上报名系统”(http://syx.gzxbm.cn)上通知，请考生自行关注，不再另行通知。

　　依据笔试总成绩由高到低按资格复审人数与招聘职位计划数1:1的比例确定资格复审对象，如同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的，以《专业知识》笔试成绩高者确定为进入资格复审人员，如《专业知识》笔试的成绩又并列的，则重新组织《专业知识》考试，以最后的《专业知识》笔试成绩高者进入资格复审，如某一职位实际参加笔试的考生人数与计划招聘人数(如计划招聘数有调减的，以调减后的计划招聘人数为准)仅为1：1或低于1:1比例的，该职位人员的《专业知识》笔试成绩必须达到试卷总分值的一半及以上方能进入资格复审，达不到的不能进入资格复审环节。资格复审合格人员进入体检。

　　资格复审合格人员须持《报名表》(报名成功后自行打印备用)、有效居民身份证、学历学位证书、相应资格证书、职称证书等有关资料原件及复印件，在职人员须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张,到指定的现场进行资格复审。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入体检资格，该职位空缺人数在递补资格复审期内按笔试总成绩由高到低依次递补，递补时如出现该职位实计划招聘人数与资格复审人数仅为1：1或低于1:1比例的，该职位人员的《专业知识》笔试成绩必须达到试卷总分值的一半及以上方能确定为资格复审对象，达不到的不能进入资格复审环节。确定递补资格复审对象时，笔试总成绩出现并列，以《专业知识》笔试成绩高者确定为递补资格复审人员，如《专业知识》笔试的成绩又并列的，则重新组织《专业知识》考试，以最后的《专业知识》笔试成绩高者进入递补资格复审。县招考办24小时内无法联系到资格复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划，若出现若某职位无考生通过资格复审的，则该职位取消。

　　考生须关注资格复审相关通知，如因考生未及时查看通知，本人错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，其后果由考生本人承担。

　　资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合招聘简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

　　资格复审合格人员进入体检，必须书面签署绥阳县事业单位公开考试聘用诚信报考承诺书。体检人员名单和职位调整情况由县招考办在绥阳门户网、绥阳县人力资源和社会保障网向社会公示。

　　八、体检

　　(一)体检考生的确定

　　体检人员为公示无异议的资格复审合格的人员。

　　(二)体检复查

　　体检不合格的考生，由本人提出书面申请，经县招考办同意，可复检一次。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　(三)体检标准

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定进行体检。