2015年浙江新昌县机关事业单位招用编外人员60人公告(2)
笔试后，根据各招用岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(县公路管理局县道公路养护工岗位不参加统一面试，由主管部门另行组织实践操作考试)。面试(操作考试)对象少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。
2、面试：面试(操作考试)满分100分，合格分为60分。面试(操作考试)不合格者,不能列入体检、考察人选。面试(操作考试)有关事项另行通知。
3、体检：面试(操作考试)结束后，县公路管理局县道公路养护工岗位按笔试成绩占30%、操作考试成绩占70%计算总成绩;其他岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不符合招用条件的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。
在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。
五、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。
公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。
因机关事业单位公开招用编外人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经组织、人力社保部门核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，可按照总成绩名次依次递补体检、考察、公示,办理替补招用手续。
咨询电话：县委组织部86023327 县人力社保局86042406
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2015年8月3日
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