2015年江苏昆山市陆家镇城市管理行政执法协管员招聘12人公告(2)

　　(四)政审、体检

　　1.组织开展政审，并进行资格条件复查，不符合条件将取消体检资格;

　　2.本次招聘统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理;

　　3.因考生体检、政审和资格复查不合格而出现缺额时，在应聘人员中按综合考评结果依次等额递补政审、体检人选。

　　(五)公示、培训考核和录用

　　对拟录用人员在一定范围内公示，接受监督。对公示无异议者，组织进行业务培训、军事训练，培训考核合格后予以正式录用。

　　四、管理与待遇

　　1.录用单位与录用人员签订三年劳动合同，试用期三个月，三年后，根据工作表现确定是否续签合同;

　　2.录用人员待遇参照陆家镇城管协管员待遇。

　　五、纪律与监督

　　招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督。对公开招聘工作中的违纪行为，干部群众有权向镇纪检办公室反映，联系电话：57874358。

　　本简章由陆家镇城管办负责解释。联系电话：57287615，联系人：金先生。

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　　陆家镇城市管理行政执法协管员招聘报名登记表及体能考试评分标准.doc

　　昆山市陆家镇城市综合管理委员会办公室

　　2015年8月3日