2015年江苏泰州市公安消防支队高港区大队招聘启事(14人)(2)
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。
七、聘用考核
聘用考核为综合素质测试,采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算,笔试占30%、面试占40%、体能测试占30%的比例,构成应试者的总成绩。体能测试参照录用人民警察体能素质测评标准执行(主要内容有3000米、100米跑和引体向上等三个项目);笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识;面试(按拟聘用人数1:1.5的比例确定分数线和人员)主要是观察应试者的体型相貌,了解其语言表达、综合分析和思维反应能力;体检,在以上各项目测试后,以应试者总成绩高低为序,按拟聘用人数确定参加体检人员名单,体检由消防大队统一组织,体检费用由报考者自付。凡是被聘用的合同制消防员必须进行岗前培训。培训合格后签订合同方能上岗工作,不合格者予以淘汰。
八、注意事项和要求
(一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
(二)面试、考核和体检时间另行通知。
九、联系方式
地址:泰州市公安消防支队高港区消防大队。
联系人:杜先生15996032246
孙先生15152610119
E-mail:497736232@qq.com
特此公告。
泰州市公安消防支队高港区大队
2015年8月2日