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2015年浙江杭州市富阳区事业单位聘70人公告(2)

A+ A- 2015-08-12 14:11  |  浙江人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号),属于第十二条规定不宜录用为公务员情形之一的人员,不宜参加本次公开招聘(用)活动。

  三、报名

  本次公开招聘(用)报名工作采用现场报名的方式进行。

  1、报名时间:

  2015年8月21、22日两天(上午8:40—11:30,下午1:30—5:00)。

  2、报名地点:

  富阳区人力资源和社会保障局1楼交流大厅(富春街道迎宾北路166号永和大厦)。

  3、报名手续:

  凡符合报考条件的,社会人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件;2015年应届毕业生取得毕业证书的按社会人员要求提供材料,未取得的须提供毕业生就业协议及就业推荐表原件及复印件。部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(2015年毕业的留学人员必须在2015年9月30日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书),以上材料一式一份。报名时,报考面向大学生村官职位的须经组织部门现场确认;面向社区工作人员报考职位须提供社区、居委会及所在镇、街道所出具资格审核及同意报考的证明,由区民政局负责审核后报招聘单位;面向协警报考职位须提供公安出具资格审核及同意报考的证明。另随带近期免冠1寸照片2张,到对应的报名点接受资格审查,审查通过提交《2015年富阳区部分事业单位招聘工作人员报名表》或《2015年富阳区属国有企业招用工作人员报名表》(各一式一份,可在富阳人才网www.fyrc.net下载),并同时缴纳考试费40元。困难家庭的报名人员在现场报名时,提供家庭所在地的民政部门出具的特困证明或低保证原件,经审核后,可免缴考试费。

  每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘(用)岗位计划1:3的,酌情核减或取消招考计划。

  准考证发放时间为9月2日1天,领证地点:富阳区人力资源和社会保障局1楼交流大厅(凭考点、试场号及座位号领取,具体考点、试场号、座位号8月31日在富阳人才网公布并可查询)。

  4、注意事项:报考人员在现场报名资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的50%。

  (一)笔试

  笔试科目为一门,笔试内容为《综合基础知识与写作》,满分为100分。

  笔试时间:2015年9月5日,具体详见准考证。

  报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。

  (二)面试

  根据招聘(用)报考人员笔试总成绩,从高分到低分按规定比例确定面试对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象,3名及以上的按1:2比例确定。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分不能列入体检、考察对象。

  面试具体时间、地点另行通知。

  面试实施3天前,面试入围人员按通知要求在规定时间和指定地点领取面试通知书和面试须知,在领取面试通知书前,有面试对象书面确认不参加面试的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

  五、体检和考察

  1、体检

  面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前),从高分到低分按招聘(用)岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的,可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。

  2、考察

  体检合格人员按招聘(用)岗位计划1:1比例进入考察,考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘(用)的,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补参加体检、考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘(用)单位共同组织实施。

  六、公示及聘用

  经考察合格后确定拟聘用人选,拟聘人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  七、其他

  本次招聘中,凡报考具有承担行政管理职能类事业单位的人员,聘用后若单位参照公务员法管理,其人事关系将严格按照省、杭州市参公有关政策执行。

  区人力社保局不举办也不委托任何单位开展公开招聘(用)工作人员考试辅导培训,所有涉及相关辅导培训均与我局无关。

  本公告由富阳区人力资源和社会保障局负责解释,报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映,招考监督咨询电话:63323367、61761299。

  点击下载>>>

        2015年富阳区部分事业单位及区属国有企业公开招聘(用)工作人员计划表

        2015年富阳区部分事业单位公开招聘工作人员报名表

  杭州市富阳区人力资源和社会保障局

  2015年8月12日

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