2015年广东省深圳优才人力资源有限公司招考30名聘员公告(2)

　　(二)考试

　　考试由笔试和面试组成。

　　一、笔试

　　1、笔试考察考生岗位业务水平;

　　2、笔试的时间及地点另行通知;

　　3、笔试合格分数线为60分，不及格不予录取。

　　二、面试

　　1、面试采取结构化面试形式;

　　2、面试的时间和地点另行通知;

　　3、面试合格分数线为60分，不及格不予录取。

　　当报名人数等于或少于拟招录人数3倍，只进行面试，面试成绩作为总成绩;

　　当报名人数大于拟招录人数3倍，需进行笔试及面试;对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选。总成绩按笔试、面试成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位。各职位依应聘人员总成绩高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定体检人选。

　　考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线及坂田街道办事处网站公告。

　　(三)资格复审

　　通过考试人员，由坂田街道组织部进行资格复审，资格复审不合格将取消录用资格。坂田街道组织部按分数高低进行替补，资格复审合格者进入体检及后续程序。

　　(四)体检

　　按照考试总成绩高低进行等额体检，由坂田街道办事处组织部统一组织。体检标准和项目参照《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》执行。体检费用考生自理。

　　(五)办理聘用手续

　　1.此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由坂田街道办事处组织部安排。

　　2.试用期合格者将正式聘用。

　　附件1-深圳市优才人力资源有限公司招聘职位表

　　附件2-深圳市优才人力资源有限公司招聘报名表

　　附件3-计划生育情况调查表

　　附件4-高职高专、本科以及研究生专业目录

　　深圳市优才人力资源有限公司

　　2015年8月17日