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2015年广东省东莞市林业局下属事业单位招聘10人(2)

A+ A- 2015-08-19 17:34  |  广东人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  (三)考试

  采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线,60分及以上者入围。招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到1:3,该岗位不予开考。

  1、笔试

  笔试时间:9月19日

  笔试地点:另行通知

  考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招考人数的1:3的比例进入面试,如面试人员达不到 1:3,达到入围分数线按实际人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市林业局网站进行公布。

  2、面试

  面试采用结构化面试方式进行,成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

  3、考试成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名顺序。

  (四)体检

  组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

  (五)考察

  按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

  (六)确定拟聘人员、公示

  体检、考察合格者确定为拟聘用人员,同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市林业局网站公示。

  如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

  (七)办理聘用手续

  拟聘用人员经公示无异议的,我局将公布名单,并按有关规定的程序和权限报批聘用。

  (八)结果备案

  在签订聘用合同后,将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

  五、有关问题说明

  (一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

  (二)有关招聘事项及考试成绩等,可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市林业局网站查询。

  咨询电话:

  0769-22222841 联系人:钟伟

  0769-85551004 联系人:彭彬霞

  0769-87721452 联系人:林育述

  附件:

        1.东莞市林业局下属事业单位招聘岗位表

        2.广东省事业单位招聘人员报名表

  东莞市林业局

  12  共2页

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